En Grupo SIVEC diseñamos:
SISTEMAS DE VENTAS
Con modelos ágiles de venta estratégica, adaptados al tipo de empresa, industria y recursos actuales.
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Soporte Empresarial y Humano
ALINEAMOS LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Mejoramos las áreas, recursos y procesos para garantizar la fluidez operativa de toda la empresa.
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Te ayudamos a Facilitar la
COORDINACIÓN DE ACCIONES
Contribuimos a mejorar la comunicación entre los miembros de la organización para el alcance de objetivos en común.
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VENDER ES TAN SOLO
EL PRIMER PASO
Mantener al cliente cautivo, satisfecho y motivar la recompra con su lealtad, requiere otras habilidades.
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Un
equipo unido,resultados excepcionales.
Modelo SER
DEL SER AL HACER
Para nosotros, cualquier mejora o resultado efectivo que quiera producir la organización comienza con el desarrollo de los empleados a nivel personal, para después lograr coordinar acciones impecables que finalmente se vean reflejadas en productividad
Herramientas
Activadores
Competencias
Evaluaciones
Retroalimentar
Optimizamos su estructura organizacional y mejoramos la fluidez de sus procesos.
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729 259 2044
MÉTODO "Del ser al hacer"
¿Quieres más ventas y mayor eficiencia?
Nuestra consultoría te ofrece una nueva perspectiva sobre tus procesos comerciales. A través de un análisis detallado de tu empresa, identificamos los puntos débiles y fortalezas, y diseñamos un plan personalizado para mejorar tu productividad y resultados.¡Alcanza el éxito que tu negocio merece!
Más
Metas cumplidas-
Te brindamos las herramientas
y estrategias necesarias para
transformar tu negocio.
MÉTODO "Del ser al hacer"
Programa HACER
Nuestro modelo se centra en los tres pilares fundamentales empresariales: procesos comerciales, estructura organizacional y relaciones humanas. Al analizar cómo estos elementos interactúan entre sí, podemos identificar oportunidades de mejora y diseñar soluciones personalizadas que promueven el equilibrio y la evolución continua de tu negocio.
Es el conjunto de conocimientos técnicos definidos según el tipo de negocio y que están a disposición del equipo de ventas como parte de su actividad diaria.
Se trata de las personas responsables de dar continuidad al proyecto, de tal manera que se convierten en los vigilantes para que las acciones se cumplan según los acuerdos.
Es el conjunto de habilidades que se definen para el equipo y que deben desarrollarse o perfeccionarse, según el rol de cada miembro del equipo.
Se trata de las métricas de calidad que establece el equipo para comprobar el nivel de avance que se tiene en cada rubro y así lograr el cumplimiento de los objetivos de equipo.
Entendida como el recurso de autoaprendizaje que se establece entre todos los miembros del equipo pero sobre todo de los líderes hacia sus colaboradores. Este es el elemento que garantiza que el cambio quedará en manos de la organización por sí misma.
Te ayudamos a alinear todos los aspectos de tu negocio para que alcances tus objetivos.
SIVEC Capacitación
Algo Nuevo para Aprender y Aplicar
Ayudamos a las empresas a mejorar las habilidades de su personal, mejorando la comunicación, eliminando vicios de trabajo, aumentando la productividad y optimizando tiempo, energía y recursos. En resumen, enfoque humano para la productividad comercial.
Academia de
venta estratégico consultiva.
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Nuestro programa de formación más exitoso que se enfoca en el desarrollo de la metodología de la venta estratégica. Ideal para equipos de ventas y sus coordinadores.
El servicio como parte de la venta.
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Este curso está pensado para equipos y personal encargado de atención a clientes, administración de ventas o ventas internas y tiene una perspectiva práctica sobre la importancia de una buena coordinación interna para favorecer el cumplimiento de las ventas.
Te escuchamos
Somos un grupo de profesionales que reúne más de 50 años de experiencia en el diseño e implementación de estrategias comerciales para diversas industrias nacionales e internacionales que se caracterizan por ser estratégico y consultivas.
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